2022-06-19 19:00:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。
在服务年限内,原则上有三个不得:
第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。
第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。
第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。
那在职期间辞职,会有什么影响呢?
会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。
如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。
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辽宁省铁岭市开原市事业单位招聘考试题目及答案解析:
“司南”一词出自于东汉的《论衡》一书:“司南之杓,投之于地,其柢指南”。杓即勺,原句意思:把司南勺放在地上,勺柄会指向南方。由于古书在传抄、刻板等过程都是人工操作,难免出错。在其它一些版本的《论衡》中,“杓”写作“酌”,解释为“行”,将司南解释为古代的司南车而不是司南勺。然而,究竟是杓还是酌?目前仍存在讨论空间,并不足以做出定论。由此可以得出
A.司南根本就不存在
B.司南应该是指南车
C.应重视史料的辨析
D.文字记载可信度差
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正确答案
不同版本的《论衡》对司南的解释存在不同,目前仍存在讨论空间,并不足以做出定论,说明历史研究应重视史料的辨析,故选C;材料反映的是不同版本的《论衡》都提到司南,不能说明“司南根本就不存在”,排除A;根据“究竟是杓还是酌?目前仍存在讨论空间,并不足以做出定论”可知,司南应该是否是指南车不足以做出定论,排除B;材料反映司南是古代的司南车还是司南勺尚需更多史料来论证,并非文字记载可信度差,排除D。
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暂无
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