2022-06-19 22:00:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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安徽省蚌埠市经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
看电影吃爆米花是一种纯正的美式习俗,但20世纪20年代美国影院规定在观影时禁吃爆米花,看电影吃爆米花真正流行于20世纪30年代,随后风靡全球。这种改变最能说明
A. 电影技术的进步带来观影习惯的改变
B. 电影艺术呈现出大众化、商业化趋势
C. 大萧条给影院经营带来了巨大的经济困难
D. 电影从业人员的地位、心理预期得到提升
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正确答案
试题分析:据材料提到,20世纪20年代美国五大影院在观影时是禁吃爆米花的,看电影吃爆米花真正流行于30年代,随后风靡全球,结合所学知识可知,这种改变最能说明电影艺术呈现出了大众化、商业化趋势,迎合了大众的需要,故B正确。材料未涉及电影技术的进步带来观影习惯的改变,故A排除。材料也无法体现大萧条给影院经营造成了巨大经济困难,故C排除。材料也没有反映电影从业人员的地位、心理预期得到提升,故D排除。
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解析同上
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