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2022年安徽省蚌埠市经济开发区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省蚌埠市经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

看电影吃爆米花是一种纯正的美式习俗，但20世纪20年代美国影院规定在观影时禁吃爆米花，看电影吃爆米花真正流行于20世纪30年代，随后风靡全球。这种改变最能说明
A. 电影技术的进步带来观影习惯的改变
B. 电影艺术呈现出大众化、商业化趋势
C. 大萧条给影院经营带来了巨大的经济困难
D. 电影从业人员的地位、心理预期得到提升

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　　正确答案

试题分析：据材料提到，20世纪20年代美国五大影院在观影时是禁吃爆米花的，看电影吃爆米花真正流行于30年代，随后风靡全球，结合所学知识可知，这种改变最能说明电影艺术呈现出了大众化、商业化趋势，迎合了大众的需要，故B正确。材料未涉及电影技术的进步带来观影习惯的改变，故A排除。材料也无法体现大萧条给影院经营造成了巨大经济困难，故C排除。材料也没有反映电影从业人员的地位、心理预期得到提升，故D排除。

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　　解析同上

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