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2022年山西省忻州市神池县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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山西省忻州神池县事业单位招聘考试题目及答案解析:

延安时期，毛泽东亲自担任中国人民抗日军事政治大学教育委员会主席，亲手为抗大制定了（），（），（）的教育方针。

A.坚定正确的政治方向

B.艰苦朴素的工作作风

C.灵活机动的战略战术

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答案

ABC

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解析：

毛泽东在担任抗大教育委员会主席时，亲自为抗大制定了著名的“三句话”的教育方针——坚定正确的政治方向、艰苦奋斗的工作作风、机动灵活的战略战术

扩展知识

首先是坚定正确的政治方向。何为坚定，就是不要当滑头，要立场坚定，何为正确，就是长期看多做多中国，至少，不要做空中国。巴菲特在2021年致股东信中也提到类似的话，永远不要做空美国。其实，美国也好，中国也罢，都长期处在经济发展的上升通道里，坚定做多的人最终才能活下来，并且活得很好。

其次是艰苦奋斗的工作作风。前途是光明的，道路是曲折的，把握正确的方向还不够，还要充分认清现实的复杂性。有同学觉得新时代提艰苦奋斗过时了，其实它永远不过时，期权世界瞬息万变，我们永远要有战战兢兢如履薄冰的心态，永远要做好艰苦奋斗的准备，如此，才能在期权投资长河中跨过一个个坑，迈过一个个坎。

最后是机动灵活的战略战术。这条其实说的是方法，既要执着，也不要执着，要在方向上执着，但在操作上灵活。比如，长期用实值认购期权替代持有现货，或者合成多头，然后不断用卖购用增强收益，对冲风险，根据市场情况及时移仓

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