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2022年河北省邯郸市涉县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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河北省邯郸涉县事业单位招聘考试题目及答案解析:

"吴淞铁路”是列强在华强行修筑的第一条铁路，其是以买地修路为借口偷偷建造的，约30里。1876年正式通车，后被清廷以28.5万两白银的代价收归国有，并将其拆毁。但后来，该铁路又于1897年建，1898年建成通车。此现象折射出
A.国人对工业文明的认知变化
B.清政府维护国家主权的艰难
C.东西不同文明的冲突与融合
D.民族企业发展环境异常恶劣

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　　正确答案

考查近代中国社会生活习俗的变迁。从材料可知，吴淞铁路命运多舛，由被拆毁到最后还是建成通车，这恰恰体现了西方工业文明与中国传统农业文明的冲突与融合，C项正确；材料反映了东西不同文明的冲突与融合，没有体现国人对工业文明的认知，A项错误；材料中清政府拆毁了吴淞铁路，不是在维护国家主权，并且也不是材料反映的主旨内容，B项错误；吴淞铁路是列强侵华的表现，与民族企业无关，D项错误。

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　　暂无

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