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2022年江苏省南京市高淳区事业编体检不过的多不多

　　事业编制体检不过的不多。体检合格是事业单位考试通过的硬性标准，所以如果在考事业单位的过程中遇到体检不合格的情况，只能放弃考编制。事业单位的考试会依据应聘人员的笔试加上面试总成绩，按照高分到低分来确定进入考核体检范围的人选，并依次等额组织进行考核体检，体检合格才会被录用，如果有不合格人员，则按照笔试成绩依次递补，确定录取名单后张榜公布，所以体检不过的人不会被录取。

江苏省南京市高淳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在经济学说史上，斯密的劳动价值论的贡献是 ①第一个明确提出使用价值和交换价值的概念 ②科学地认识到了商品的交换价值不是由使用价值决定的 ③正确地揭示了价值的源泉 ④全面科学地认识了价值与交换价值的关系 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④

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答案

A

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解析：

斯密的劳动价值论是二元的。他有时认为，商品的价值是“获得它的辛苦和麻烦”，是由生产该商品所耗费的劳动量决定的。这种观点正确地揭示了价值的源泉。他有时又认为，商品的价值是由商品在交换中所能购买到的劳动量决定的。在这里，他颠倒了价值与交换价值的关系。故④说法要排除。

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