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2022年安徽省六安市霍山县事业单位考试开考比例差额是什么意思

2022-06-20 03:36:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省六安市霍山县事业单位考试开考比例差额是什么意思

事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。

在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

达不到开考比例职位会被取消吗?

大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。

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安徽省六安市霍山县事业单位招聘考试

安徽省六安市霍山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

韩非子主张君主专制,黄宗羲抨击君主专制。根据他们各自所处的历史环境,最正确的评价是:

A、有利于封建统治  B、阻碍历史进步   C、都是片面的思想   D、都是进步的思想

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答案:D
解析:韩非子身处战国时期主张君主专制适应了当时历史的发展潮流;黄宗羲生活在明末清初,资本主义萌芽时期,反对君主专制,具有进步意义。故选D。

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