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2022年吉林省通化市东昌区事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

吉林省通化市东昌区事业单位招聘考试题目及答案解析:

地区冲突是威胁世界安全的重要因素之一,霸权主义会趁机兴风作浪,介入其中。冷战后,这种典型事例是
A.美国侵略越南
B.古巴导弹事件
C.科索沃战争
D.苏联占领阿富汗

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　　正确答案

评分标准
一等（9～7分）
①观点明确；②合理引用史实，进行多角度评论；③论证充分，逻辑严密，表述清楚。
二等（6～4分）
①观点较明确；②引用史实，评论角度单一；③论证较完整，表述清楚。
三等（3～0分）
①观点不明确；②未引用史实；③ 论证欠说服力，表述不清楚。
注意：小论文在论述二战以来威胁世界和平与安全的因素，应该包括以下几个要素：二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素；另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。



试题分析：结合材料信息和所学知识回答，材料一反映了二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；材料二反映了两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；材料三、材料四反映了冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素。再结合所学知识，另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。

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