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2022年浙江省宁波市北仑区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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浙江省宁波市北仑区事业单位招聘考试题目及答案解析:

经济史学家菲利斯﹒迪恩估计在1700—1780年之间英国国家的总产出增长了67%,到1800年增长了151%。这一现象反映了
A. 先进的政治体制促进了社会经济发展
B. 自由贸易的国策推动了英国财富增长
C. 议会改革大幅提升国家工业生产能力
D. 第一次工业革命使英国成为世界工厂

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　　正确答案

根据题干结合所学知识，1688年英国爆发光荣革命，1689年颁布《权利法案》确立了资本主义君主立宪制，走上了资产阶级的发展道路。为英国经济的快速发展提供了制度上的保障。故选A。工业革命开始于18世纪60年代，1840年英国完成工业革命成为世界工厂，自由贸易的国策形成于这个过程中，故B、D项与题干所述不符。议会改革始于1832年，与题干时间不符， 故排除。

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