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2022年安徽省阜阳市界首市事业单位之间可以相互调动吗

2022-06-20 13:48:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省阜阳市界首市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安徽省阜阳市界首市事业单位招聘考试

安徽省阜阳市界首市事业单位招聘考试题目及答案解析:

对于功率和机械效率的理解,下列说法中正确的是(      )

A.机械工作时的功率越大,其工作时机械效率一定越高

B.机械工作时的功率越大,其工作时一定越省力

C.机械做的有用功相同,总功越少,其机械效率一定越高

D.机械工作时越省力,其机械效率一定越高

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答案

C

试题分析:

功率是表示做功快慢的物理量,即功率越大表示做功越快,功率是由时间和功两个因素决定的,功率和机械效率是完全不相关的两个物理量,故A B错,机械效率由有用功和总功两个因素决定,当总功一定时,机械所做的有用功越多,或额外功越少,机械效率越就越高,当有用功一定时,机械所做的总功越少,或额外功越少,机械效率就越高,当额外功一定时,机械所做的总功越多,有用功在总功中的所占的比例就越大,机械效率就越高,故只有C正确。

考点名称:机械效率的计算

机械效率的定义:

有用功跟总功的比值叫做机械效率;

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