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2022年内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗事业编资格审查严不严

2022-06-20 15:11:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗事业编资格审查严不严

事业编资格审查严不严

  事业编资格审查相对较严,在初审阶段,按照要求填写相关的信息都可以通过初审,最后面试会审查的比较严格,主要看能不能按照公告上所说把相关的证件准备齐,如果按照要求都能提供相关的证明一般是没太大问题的。

  进入事业编面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。具体材料整理如下:

  1、本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和招聘岗位资格条件所需的相关证件。

  2、留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还需要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗事业单位招聘考试

内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  张老师第一次见到强强时,强强脸上脏兮兮的,衣服扣子也没有扣整齐,所以不自觉地认为强强是个邋遢的孩子,即使后来强强每天都干干净净地来上学,张老师的这种想法也没有改变为。这体现了( )。A刻板效应 B首因效应C近因效应D投射效应

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  正确答案:B

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  [华图教育题目解析]:本题考查的是心理效应。在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。题干中张老师总是停留在强强第一印象的样子,尽管后来不邋遢了,也没有改变想法,这就是首因效应的体现。B项正确。A项:对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异,这种现象称为社会刻板效应。与题干不符,排除。C项:近因效应指在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也叫最近效应。与题干不符,排除。D项:投射效应是指因个体具有某种特性而推断他人也具有与自己相同特性的社会心理现象,即“以己度人”、“将心比心”,认为自己的言行和需要,别人也一定会有类似的言行和需要。在现实生活中,投射效应有两种表现形式:一是有人总是从好的方面来解释别人的言论和行为;二是有人总是从坏的方面来解释别人的言论和行为。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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