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2022年辽宁省铁岭市调兵山市事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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辽宁省铁岭市调兵山市事业单位招聘考试题目及答案解析:

商鞅变法既是当时经济发展的需要，也是争霸战争现实压力的必然结果。下列变法中的哪一举措最能体现出当时经济发展的需求？
A. 建立县制
B. 军功授爵
C. 奖励耕战
D. 承认土地私有

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　　正确答案

试题本小题考查的是商鞅变法。公元前356年，商鞅在秦孝公主持下开始变法。变法的主要内容：承认土地私有，允许自由买卖。这就从法律上维护了封建土地私有制，有利于地主经济的发展；奖励耕战，包括奖励耕织和奖励军功两方面的内容。奖励耕织就是奖励一家一户的男耕女织的农业生产，以生产粮食布帛多少为标准，凡是努力耕织生产粮食布帛多的，免去其本身的徭役。这就促进了小农经济和农业生产的发展，保证了封建国家的财源和兵源。奖励军功，规定军功以在前线斩得敌人首级多少来计算，按照军功大小授予不同的爵位和田宅。废除没有军功的旧贵族的特权，贵族凡是没有立军功的就没有爵位，不能享受特权。这就严重地打击了奴隶主贵族的特权，鼓舞将士勇敢战斗，加强了秦军的战斗力；普遍推行县制，由国君直接派官治理，使县成为直属于国君的地方组织，从而加强了中央集权。由于春秋战国时期，铁犁和牛耕的使用，大大提高了生产效率，使得私田的开垦变的越来越容易，私田主人拥有了大量不用缴交赋税的土地，而公田变得不予重视，逐渐荒废了，即说明井田制已经不适应社会经济发展的需要，必须被废除，而承认土地私有，允许土地买卖，就是顺应这种要求，所以选择D。

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