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2022年内蒙古乌兰察布市兴和县事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审：

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试：

面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察：

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者，进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

5.公示：

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

6.聘用：

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。

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内蒙古乌兰察布市兴和县事业单位招聘考试题目及答案解析:

韩非认为“上古竞于道德，中世逐于智慧，当今争于气力”。其主张体现了（ ） A.进步史观
B.天命史观
C.循环史观
D.英雄史观

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　　正确答案

试题分析：本题考查韩非的思想。A项，依据题干信息，在韩非看来，“上古”“中世”“当今”是不同的三个时代，要想在竞争中取胜，其所依据的分别是“道德”“智慧”“气力”三种不同的因素，且随着时代的演进，在各个时代所依据的核心因素也在演进，这是韩非秉持进步史观的体现。故A项正确。B项，天命史观，主要以神权以及代表神权的天子权、君权否定人权，即人的天赋（与生俱来）平等权和自由权。天命史观与题干信息无关。故B项错误。C项，循环史观，主要是以“五德终始说”为主，认为中国历朝历代对应土、木、金、火、水五德，各有所属，以五行土、木、金、火、水相生相克为循环依据，认为中国历朝历代以土、木、金、火、水的顺序循环演变，以如此周而复始就构成了一部历朝历代王朝帝国兴衰更替的中国历史。循环史观与题干信息无关。故C项错误。D项，英雄史观，是否认人民群众在历史上的创造作用，把个别杰出人物夸大为主宰历史的唯心主义历史观。与题干信息无关，故D项错误。综上所述，本题正确答案为A。

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