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2022年黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1992年辞官“下海”者有12万人，不辞官却又投身工商业的人超过1000万。另外，还有数以百万计的教师、学生和科技人员在经商。老百姓形象地称之为：街上遇到三个人，就有四个是老总。这一现象出现的社会背景是
A. 公私合营的展开
B. 城市经济体制改革的开展
C. 邓小平“南方谈话”的发表
D. 家庭联产承包责任制开始推行

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　　正确答案

1992年小平南巡讲话后，国务院修改和废止了400多份约束经商的文件，大批官员和知识分子投身商海，导致材料中现象的出现，故C正确。公私合营的展开是1953年开始的三大改造时期，故A错误。城市经济体制改革的开始是1984年，故B错误。家庭承包责任制开始推行主要针对的是农村经济体制改革，故D项错误。

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