2022-06-21 12:40:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定,具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。
事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)
公共基础知识25题左右,每题0.88分;
言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;
类比推理5题左右,每题0.53分;
定义判断5题左右,每题0.62分;
数字推理5题左右,每题1.01分;
资料分析10题左右,每题0.91分;
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;
根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
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上海杨浦区事业单位招聘考试题目及答案解析:
简述问卷法的优缺点。
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答案
问卷法的最大好处就是通过不同调查者的反馈,集思广益,可以看出不同意见,汇总信息,形成共识,而且效率高。
问卷法缺点是容易把被调查者限定范围,不能扩散思维。
扩展知识
问卷法需要注意:
1、问卷不能太复杂,否则被调查者嫌麻烦不配合;2、问卷设计要合理,有针对性,否则调查后的问卷没有价值;3、问卷发放对象要有针对性,不能错,例如,调查市场情况你去学校就完全没有意义;4、问卷回答时间要足够,不能急,给被调查者思考比较的时间;5、统计汇总人员要尊重调查者反馈的原始意思,不要主观总结汇总。
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