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2022年安徽省安庆市桐城市事业单位招聘一年几次

2022-06-21 01:51:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省安庆市桐城市事业单位招聘一年几次

事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如洛阳事业单位联考一般在6月,郑州市属考试主要在8月,直事业单位考试主要在8月和10月,开封市直考试一般在9月。准备参加事业单位考试的考生,要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。

事业单位报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

安徽省安庆市桐城市事业单位招聘考试

安徽省安庆市桐城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦始皇废除了西周时期的分封制,建立了郡县制。这说明 
A、秦始皇的子侄太少
B、秦始皇认为分封制会灭亡秦朝
C、郡县制有利于加强中央集权
D、分封制应被永远废除

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  正确答案

郡县制具有中央垂直管理地方的特点,地方官员由中央任免,不得世袭,能有效地预防了地方武装叛乱,巩固了秦的统治。而分封制地方独立管理,官员世袭,地方官员由被封者任免,导致后期互相争霸,这是最大的不同。
归纳:不同点一:分封制诸侯王位世袭,并拥有封地,地方官员由被封者任免;郡县制具有中央垂直管理地方的特点,地方官员由中央任免,不得世袭。
不同点二:.分封制基本以血缘关系为基础而划分;郡县制按照地域划分。

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  暂无

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