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2022年黑龙江省伊春市铁力市事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

黑龙江省伊春市铁力市事业单位招聘考试题目及答案解析:

（）是深化行政体制改革的核心

A.转变政府机制

B.转变政府职能

C.转变政府架构

D.转变政府体制

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答案

B

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解析：

“行政体制改革是政治体制改革的重要内容,转变政府职能是深化行政管理体制改革的核心。 

扩展知识

实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变，是政府职能转变的最终目标。为此，必须把不该由政府管理的事项转移出去，把该由政府管理的事项切实管好。

加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用，更加有效地提供公共产品。

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