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2022年浙江省台州市椒江区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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浙江省台州市椒江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

公元前5世纪中叶以后，古希腊有些学者开始怀疑社会现实和宗教，把研究重点转移到“人”本身。于是，出现了所谓的智者学派。这一学派
A. 出现的主要因素是受希腊地理环境的影响
B. 以人的眼光去考察和认识社会、法律问题
C. 提出了“美德即知识”的思想,重视教育
D. 强调自由,但在社会道德方面应统一尺度

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　　正确答案

表明材料重在强调人是万物的尺度。从思想理论上论述了人的重要价值，肯定人在城邦中的重要地位，提倡怀疑精神，否认绝对权威，强调人的价值，所以答案选B。智者学派出现的主要原因是随着奴隶制城邦文明发展，人在社会中的地位和作用越来越重要，一些学者开始把注意力转移到人类自身，排除A；C是苏格拉底提出来的，排除；智者学派过分强调个人主观的感受，忽视道德，排除D。

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　　暂无

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