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2022年浙江省台州市椒江区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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浙江省台州市椒江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中共“八大”报告指出，第二个五年计划期间，在国家统一市场的领导下，将有计划地组织一部分自由市场，对所有商品，将实行按质分等论价办法，不仅不会破坏国家的统一市场，相反地，将会对国家的统一市场起有益的补充作用。由此可见，这个报告
A、有效纠正了公社化运动的失误 B、全面总结一五计划的建设经验C、提出社会主义市场经济的理论 D、针对苏联经济模式的有效反思

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　　正确答案

试题分析：本题主要考察的是对材料的理解分析能力。A项人民公社化发生于1958年，中共“八大”召开是1956年，中共“八大”时还没有公社化运动，故错误；B项一五计划（1953-1957），中共“八大”召开时，一五计划也尚未完成，故错误；C项社会主义市场经济的理论在改革开放后提出，1956年尚未提出，故错误；根据材料“在国家统一市场的领导下，将有计划地组织一部分自由市场，对所有商品，将实行按质分等论价办法”可知，这个报告主张自由市场是社会主义统一市场的组成部分，这是对苏联高度集中的经济模式的调整．D项符合题意。所以答案选D。

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