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2022年黑龙江省佳木斯市抚远市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

黑龙江省佳木斯市抚远市事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列法律文件中，最早明确倡导“自由”、“平等”民主原则的是（ ）
A. 《权利法案》
B. 《独立宣言》
C. 《人权宣言》
D. 《民法典》

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　　正确答案

试题分析：本小题考查的是《独立宣言》。北美独立战争爆发后，各殖民地代表举行了大陆会议，决定组建军队与英国作战，任命华盛顿为总司令。1776年7月4日，大陆会议发表《独立宣言》。宣言痛诉了英国国王队殖民地的暴政，宣布一切人生而平等，人们有生存、自由和追求幸福等不可转让的权利。宣言同时宣告北美13个殖民地脱离英国独立，美利坚合众国即美国诞生了。《独立宣言》的发表，被马克思称为第一个“人权宣言”。它所宣扬的思想理念来自于法国启蒙运动的思想家们的思想，它较详细体现了资产阶级的自由平等的民主原则，可以说是法国启蒙运动为美国独立战争完成了舆论准备。

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