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2022年吉林省延边朝鲜族自治州龙井市事业单位招聘公告在哪里看

登陆全国事业单位招聘网，直接在全国事业单位招聘网就可以报名。

其次，当地的人力资源社会保障网站也可以看招考咨询。

各级人力资源和社会保障局主要职责包括拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置，会承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作，因此，无论是公务员考试还是各级事业单位招考，大部分的招考信息都会发布在各级人力资源和社会保障局网站上。事业单位招聘这种大规模招考公告一般还会发布在各级人民政府的官方网站上。

提醒大家，由于政府网站集成的信息相对较多，或者没有专门的招考栏目，一般首页不会设置事业单位招考的专题，导致大部分报考人员不容易找到，大家要多留意。

有些招录人数较少的招考信息，一般都分散发布在各个招考单位的官方网站上，发布具体位置通常不固定，发布时间相对随机。

很多事业单位招聘公告发布在各地人才网上。各地省级人才网是该省人才市场的官方网站，主要发布该地区的招聘信息及其他人才资讯，内容丰富。事业单位招聘也常常放置在比较显眼的位置。通常来讲，各级人事考试网是各地区组织和发布公职类考试的比较重要的网站，彩果考试网对比历年各省公务员考试招录情况来看，基本上各个地区的人事考试网站都会及时发布当年规模较大的考试招考信息。

部分人事考试网会针对事业单位招考等公职招考设置专门的招考专栏，考生可以快速找到招考信息。

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吉林省延边朝鲜族自治州龙井市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　2018年，某银行发现客户经理王某本人的存款账户与客户由大额资金往来，考虑到王某平时业绩突出，该银行行长仅对王某进行诫勉谈话。3个月后，王某失踪，多人上访反映被王某诈骗资金2000万元。这个案例主要是哪个内控环节出现问题？（）
A.风险识别与评估
B.业务内部控制
C.监督与纠正
D.信息交流与反馈

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　　答案：

　　C

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　　解析

　　本题属于商业银行经营与管理题目。
商业银行内部控制应当包括以下要素：内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。
A项，风险识别与评估是列出重要风险要素和风险控制点和对风险进行分析和评估，题干中行长在风险识别和评估上未出现问题，故错误；
B项，内部控制措施就是确保管理方针得以实现的一系列制度、程序和措施。包括高层检查、直接管理、信息加工、实物控制、工作指标和职责分离等，没有业务内部控制的说法，故B项说法错误；
C项，监督评价与纠正包括员工对制度精神是否充分理解，执行情况如何。行长发现王某业务执行有些问题，但只进行了诫勉谈话，缺乏必要监督与纠正措施，故正确；
D项，信息交流与反馈是指银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件，与题意无关。
因此，选择C选项。

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