2022-06-21 08:11:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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安徽省芜湖市镜湖区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1957年是有纪念意义的一年,因为这一年( )
A. 我国开始生产出第一辆国产“解放牌”汽车
B. 三大改造结束,我国建立社会主义制度
C. 中共“八大”召开,人们建设社会主义热情高涨
D. “一五”计划超额完成
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正确答案
试题分析:此题考查第一个五年计划的相关知识点,解题时需要抓住“1957年”这一关键的时间节点,结合所学知识,我国开始生产出第一辆国产汽车“解放牌”汽车、三大改造结束,我国建成社会主义制度、中共“八大”召开这三件事情的时间都是在1956年,不符合题目的要求,而1957年第一个五年计划超额完成,我国开始改变工业落后的面貌,具有重大的历史意义,,故选D。
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暂无
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