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2022年江苏省徐州市沛县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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江苏省徐州市沛县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　【题目】日本是一个岛国，虽然它在第二次世界大战中战败，实力受到重创，但是它在战后却迅速勃兴，成为经济大国。二战后日本经济得以勃兴的原因有( )

　　①制定了一系列合乎国情的经济发展战略

　　②外交上依赖美国的保护，发展对外经济关系

　　③国家十分重视国民的教育

　　④实行国民经济军事化

　　A.①②

　　B.③④

　　C.①②③

　　D.②③④　　

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【答案】C

　　【解析】二战后日本制定了一系列合乎国情的经济发展战略、外交上依赖美国的保护发展对外经济关系、国家十分重视国民的教育，导致在战后迅速勃兴，成为经济大国。①②③说法正确，所以答案是C项。二战后在美国军事占领期间，日本被迫实行国民经济非军事化。④说法错误，排除含有④的BD项和说法不全面的A项。

　　所以答案是C。

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