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2022年安徽省阜阳市颍东区事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-06-21 14:55:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省阜阳市颍东区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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安徽省阜阳市颍东区事业单位招聘考试

安徽省阜阳市颍东区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2013年11月12日,十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,简称《决定》。回答下题。

小题1:《决定》内容:“在上海设立自由贸易试验区”。在自由贸易试验区中外可自由贸易,不收或减少关税,政府不过多干预,强调市场的主导作用。它的建立表明我国仍坚持

A.改革开放的国策 B.走共同富裕的道路 C.三步走战略 D.公有制经济占主体地位

小题2:《决定》内容:“建立城乡统一的建设用地市场,允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股,与国有土地同等入市。这将

①解决城乡发展不平衡 ②增加农民收入③有利于农村土地资源合理利用 ④是农业发展的重要途径

A.②③ B.①② C.①③ D.②④

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答案:

小题1:A

小题2:A

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解析:

小题1:试题分析:坚持对外开放是我国的一项长期的基本国策。面提高对外开放水平,必须坚持“引进来”和“走出去”相结合的基本战略。题文中建立自由贸易试验区,是对内改革和对外开放的做法,说明我国仍坚持改革开放的基本国策。所以答案选A。

小题2:试题分析:我国进行土地改革,允许农村集体经营性建设用地出让,可以增加农民收入,有利于农村土地资源合理利用,所以答案选A。①这种措施不能解决城乡发展不平衡,只是增加农民收入。④说法错误,建设用地跟农业发展没有关系。

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