2022-06-21 17:05:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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省直事业单位统一招聘笔试成绩计算:笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。
一、笔试成绩
笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的,考核成绩即为总成绩。
二、笔试科目
统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。
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吉林省吉林市吉林经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
一个数的最小的倍数是几?有最大的倍数吗?
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答案
一个数的最小的倍数是它本身,没有最大的倍数
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解析:
因为一个数的倍数的个数是无限的,所以其中最小的倍数是它本身,没有最大的倍数.
考点名称:因数,倍数,约数,公因数(公约数),公倍数
a能被数b整除,a就叫做b的倍数,b就叫做a的因数或约数。
因数一个数的因数的个数是有限的,其中最小的因数是1,最大的因数是它本身。因数和倍数都表示一个数和另一个数的关系,它们是相互依存的。
倍数一个数的倍数的个数是无限的,最小的倍数是它本身,没有最大的倍数。
几个数公有的因数,叫做这几个数的公因数。
几个数公有的倍数,叫做这几个数的公倍数。
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