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2022年黑龙江省哈尔滨市五常市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省哈尔滨市五常市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“经过近半个世纪的不断努力，英国资产阶级和新贵族终于推翻了君主专制统治，初步立了资产阶级君主立宪制，为资本主义的发展开辟了道路。”可见，材料说明了（　　）
A. 英国资产阶级革命的意义
B. 美国独立战争的意义
C. 《权利法案》的意义
D. 《人权宣言》的意义

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　　正确答案

依据所学知识可知，1640—1688年的英国资产阶级革命推翻了封建君主专制，确立了君主立宪制。资产阶级通过革命推翻了封建君主专制，确立了自己的统治地位，是17世纪后期人类历史上资本主义制度对封建制度的一次重大胜利，是近代历史上第一次成功的资产阶级革命，为发展资本主义扫清了道路，推动了世界历史进程，是世界近代史的开端。所以材料内容说明了英国资产阶级革命的意义。BD项与英国无关，《权利法案》的颁布标志着君主立宪制的确立。所以BCD项与题意不符，A项符合题意，故选A。

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　　暂无

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