【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年浙江省宁波市奉化区事业单位考上公务员是辞职还是调动,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年浙江省宁波市奉化区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

以上就是，事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

浙江省宁波市奉化区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据统计，1954年1月到4月，中国科学院图书馆上海分馆俄文书刊借阅总数为1953年同期的5倍，为1952年同期的50倍，东北各研究所俄文书刊借阅量也大幅增加。这表明当时

A．科学研究已与国际前沿接轨

B．科教兴国战略已展开

C．对苏联经验的反思蔚然成风

D．工业化建设需求迫切

　　---------------------------------

答案：D

解析：科教兴国战略是1995年提出的，B选项错误；题目说的是俄文图书借阅量增多，应该是对苏联经验的借鉴而不是反思，C选项错误；A选项的与国际前沿接轨说得有点儿高；从1953年开始，我国开始了第一个五年计划，优先发展重工业，借阅俄文书籍是工业化建设的需求，D选项正确。

　　以上是2022年浙江省宁波市奉化区事业单位考上公务员是辞职还是调动的全部内容，更多关于浙江省事业单位,宁波市事业单位,奉化区事业单位,事业单位考上公务员,公务员,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。