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2022年安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从唐朝起，钱就不再以重量为名称，而改称宝。唐高祖武德四年，铸造开元通宝。开元意思为开创新纪元，通宝的意思是“通行宝货”，以后历代沿用，并常在“通宝”二字前冠以年号、朝代或国名。通宝的出现说明( )
A. 钱币成为政府聚敛财富的工具
B. 以金银钱币为主所以珍贵为宝
C. 商品经济发展使货币影响增大
D. 古代货币制度出现了根本变化

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　　正确答案

试题分析：唐朝时铸造开元通宝是因为商品经济发展的需求，且没有滥发，因而达不到利用钱币来聚敛财富的目的，故A项错误；唐朝时开元通宝用年号钱取代量名钱，钱币具有了象征意义，并非非常珍贵，故B项错误；材料“从唐朝起钱就不再以重量为名称而改称宝”及“通宝的意思是‘通行宝货’”可知由于商品经济发展，货币的作用越来越重要故称为“宝”或“宝货”，故C项正确；开元通宝依然为铜钱，并没有发生根本变化，故D项错误。

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　　暂无

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