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2022年黑龙江省牡丹江市林口县事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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黑龙江省牡丹江市林口县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1689年《权利法案》基本上是重申英国人“自古就有的权利”，比如议会必须定期召开，征税权属于议会等。从表面看似乎没什么新意，但事实上却是政体制度上的一次革命。材料中所说的“革命”是指
A.君主制在英国被推翻
B.议会开始要求制约王权
C.责任内阁制的确立
D.国王从议会手中接过王冠

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　　正确答案

试题分析：据材料提到，1689年《权利法案》基本上是重申英国人“自古就有的权利”……事实上却是政体制度上的一次革命，结合所学知识可知，《权利法案》是君主统而不治，议会成为权力中心，故国王从议会手中接过王冠，符合题意，故D正确。当时君主制在英国没有被推翻，属于君主立宪制，故A排除。议会开始要求制约王权，在此之前就有，故B排除。《权利法案》没有体现责任内阁制的确立，故C排除。

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　　暂无

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