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2022年安徽省淮北市濉溪县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安徽省淮北市濉溪县事业单位招聘考试题目及答案解析:

英国历史学家威尔斯说：“德皇威廉二世野心过大，使得德国过早的卷入争夺海外殖民地的斗争中，不但引起英国的敌视，而且还把日本和美国推向敌对的阵营一边。”这种状况导致昀最严重后果是
A. 三国同盟和三国协约的形成
B. 第一次世界大战的酣战
C. 法西斯侵略同盟的形成
D. 第二次世界大战的厮杀

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　　正确答案

依据课本所学，19世纪末，资本主义发展到帝国主义阶段，欧美主要国家经济、政治发展不平衡，各国实力发生了重大变化，至20世纪初，美国工业产量跃居世界第一位，德国居第二位，英国退居第三位，法国则居第四位。19世纪末20世纪初世界已被列强瓜分完毕，后起的德国对此大为不满，要求重新瓜分世界。帝国主义国家在角逐中逐渐结成了“三国同盟”和“三国协约”两大对立的军事集团。两大集团疯狂扩军备战，最终导致了一战的爆发。B项符合题意；三国同盟和三国协约的形成是德国对外侵略扩张的直接原因。A项不合题意；“德国过早的卷入争夺海外殖民地的斗争中，不但引起英国的敌视，而且还把日本和美国推向敌对的阵营一边”由此可知是一战前的背景，德国和日本是敌对的双方。法西斯侵略同盟的形成、第二次世界大战的厮杀都出现在二战中，CD两项不合题意。由此可知ACD三项不合题意，故选择B。

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