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2022年内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区事业编制和公务员有什么区别

　　1、事业编制和公务员的区别

　　工作性质不同

　　公务员是国家机关工作人员，其职能是国家赋予的，一般有国家赋予的权力，事业单位则是属于国家的附属机构，没有国家的权力，而且从事的主要是社会公益性工作，说的直白一点就是，事业单位是公务员的二级机构，公务员的工作干不完了，就有下面的二级单位来干，比如说环卫处是环卫局的二级单位，市长热线办公室是市政府的二级机构等。

　　招录方式不同

　　公务员是由国家统一组织国考，省里面统一组织省考来招录的，而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的，公务员考试的科目是《行测》和《申论》，事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》，难度上会比公务员考试小一些。

　　晋升空间不同

　　公务员单位的行政编一般很少，比如地市级一个局行政编也就几十个左右，人员少，职位比较多，所以公务员晋升就容易，事业单位则正好相反，人员多，编制少，晋升难度大。

　　工资待遇不同

　　公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异。

　　2、事业编制和公务员哪个好考

　　整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区事业单位招聘考试题目及答案解析:

戊戌变法从1898年6月到9月，持续了103天，在以慈禧太后为首的守旧派的强力镇压下宣告失败，史称“”。

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答案：百日维新

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解析：

考点名称：百日维新

百日维新（戊戌变法）：

在维新人士和帝党官员的积极推动下，1898年6月11日，光绪皇帝颁布了“明定国是”的诏书，宣布变法。新政从此开始，到9月21日慈禧太后发动政变为止，历时103天，史称“百日维新”。

百日维新的失败：

新政措施的推行，遭到守旧势力强烈抵制和反对。随着变法的不断深入，新旧势力的冲突日益尖锐。1898年9月21日，慈禧太后发动政变，囚禁光绪帝，重新训政，继而大肆搜捕维新派。谭嗣同、杨锐、刘光第、林旭、杨深秀、康广仁被杀，史称“戊戌六君子”。政变后，除京师大学堂被保留外，其他新政措施全部被取消。“百日维新”宣告失败。

戊戌变法失败的原因：

1.戊戌变法触犯了以慈禧太后为首的顽固派的利益，遭到他们的激烈反对。在中央，1898年6月中旬，慈禧太后任命亲信荣禄为直隶总督，控制京津地区，并且控制了人事任免权，防止光绪帝破格提拔维新派。在地方，除湖南巡抚陈宝箴坚持变法外，其他各省官员都对新政犹豫观望，敷衍了事，并不实行。变法法令大多成为了一纸空文。

2.没有强大的阶级基础和群众基础，维新派不敢发动群众，更没有获得强大的武装支持。

3.资产阶级维新派由于缺乏彻底反帝反封建的勇气，只采用改良的办法，把希望完全寄托在没有实权的皇帝身上，这是维新变法运动失败的根本原因。

4.当顽固派准备镇压维新变法运动时，维新派又寄希望于袁世凯和外国侵略者，脱离了广大人民群众。

戊戌变法的影响：

戊戌变法是一次资产阶级的爱国政治运动，加快了中国近代化的进程。维新派在帝国主义侵略日益加深了紧要关头，要求挽救民族危亡，发展资本主义，具有爱国和进步意义。这次变法传播了资产阶级的政治学说和自然科学知识，在社会上起了思想启蒙的作用。戊戌变法失败的血的教训，促使了资产阶级斗争由改良转向了革命。戊戌变法的失败说明，资产阶级改良道路在半殖民地半封建社会的中国行不通。

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