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2022年内蒙古包头市东河区事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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内蒙古包头市东河区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年2月秦始皇帝陵博物院发布消息，在兵马俑一号坑第三次考古发掘中首次发现最完整的一件弓弩，尤其是“檠”（矫正弓箭的器具，此前见诸于史书，并未见过实物。）的发现更为重要，专家第一次明确了檠木的使用方法。据此，我们可以得出的恰当认识是
A.考古发现必须经过历史记载来印证
B.历史记载不具备任何的研究价值
C.历史记载必须经过考古发现才有意义
D.考古发现是探寻历史真相的重要途径

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　　正确答案

考古发现即是就地考察历史遗物遗迹，可以印证历史记载的真实可靠性，“考古发现必须经过历史记载来印证”表述错误，故A项错误；历史记载是获得历史信息的文字资料，“不具备任何的研究价值”表述不准确，故B项错误；由于各种条件的限制，历史记载不可能都有考古发现来印证，但不能否定历史记载的价值和作用， “历史记载必须经过考古发现才有意义”表述不准确，故C项错误；材料中的考古发现，印证了历史记载，便于后人对历史的认识和理解，可知考古发现是探寻历史真相的重要途径，故D项正确。

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