2022年山西省吕梁市临县事业单位通用的岗位等级是如何划分的

2022-06-22 18:33:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育

　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山西省吕梁市临县事业单位通用的岗位等级是如何划分的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山西省吕梁市临县事业单位通用的岗位等级是如何划分的

　　根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

山西省吕梁临县事业单位招聘考试题目及答案解析:

简述问卷法的优缺点。

　　---------------------------------

答案

问卷法的最大好处就是通过不同调查者的反馈，集思广益，可以看出不同意见，汇总信息，形成共识，而且效率高。

问卷法缺点是容易把被调查者限定范围，不能扩散思维。

扩展知识

问卷法需要注意：

1、问卷不能太复杂，否则被调查者嫌麻烦不配合；2、问卷设计要合理，有针对性，否则调查后的问卷没有价值；3、问卷发放对象要有针对性，不能错，例如，调查市场情况你去学校就完全没有意义；4、问卷回答时间要足够，不能急，给被调查者思考比较的时间；5、统计汇总人员要尊重调查者反馈的原始意思，不要主观总结汇总。