2022-06-22 20:02:01 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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需要。自我介绍是事业单位面试中比较重要的环节,自我介绍的好坏直接影响着考官对考生的判断,但不能说自己的名字和身份信息。
个人经历也是考生在介绍中需要突出的一点,在这个部分主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、社会实践经历等。考生在介绍时要介绍的详细具体,比如说到某一项活动,考生应该将活动的性质、日期、具体事务以及个人在其中所担任的角色和取得的成果完整的表达出来,经历越丰富,介绍越具体,考官对学生的印象才会越深刻。
个人能力是对个人介绍的总结,正因为自己有丰富的经历,所以才历练出来相应的能力,考生在介绍的时候要将个人经历和个人能力做到完美衔接,考生要自信肯定自己的能力,但是要注意不要介绍与岗位无关的能力,介绍的能力要针对自己所应聘的岗位。
未来期许。在这一部分,考生需要将自己的规划呈现给考官,这个介绍要做好的话,考生需要对所应聘的岗位有深入的了解,对工作内容有深刻的认识,这样才能清楚的了解将来工作重点难点,才能在介绍中显示出自己的专业性,考生在结合自己对工作的认知基础上来做规划才会有说服力。
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山西省大同新荣区事业单位招聘考试题目及答案解析:
【题目】晚清广东籍侍郎罗潡衍在奏疏中说到:“人心愤夷以极,而地方官自夷人入城以来,每讳言夷务,甚至文移公牍,称夷务为洋务,又称为外国事件,不敢斥言夷字。”材料反映
A. 地方官员崇洋媚外现象严重
B. 天朝上国观念遭到打击发生根本动摇
C. 政府已堕落为“洋人的朝廷”
D. 部分人“以夏傲夷”的观念存在历史惯性
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【答案】D
【解析】材料反映的是晚清时期,部分官员对外国人称呼的变化,导致部分保守派官员的不满,他们把其等同于媚外行径,表现了其仍然以天朝上国自居,鄙视外国的心理,故排除ABC,选D。
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