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2022年山西省晋城市沁水县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山西省晋城沁水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2009年12月26日，是毛泽东同志诞辰116周年纪念日。在纪念活动中，主持人引用了美国一位历史学家的话“共产党的大多数领导人被蒋介石杀害，但有些逃进了华南地区。他们的领导人之一是毛泽东，毛泽东这时无视莫斯科的第三国际，制定出新的革命策略。”这位历史学家所说的“新的革命策略”是指
A. 武装反抗的策略
B. 开辟敌后抗日根据地的策略
C. 建立抗日民族统一战线的策略
D. 井冈山道路

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　　正确答案

根据材料“蒋介石”、“华南山区”、“无视莫斯科的第三国际”，可知蒋介石“四一二政变”后，毛泽东抛弃苏俄模式，建立井冈山革命根据地，开创农村包围城市的井冈山道路，故D符合题意；在“共产党的大多数领导人被蒋介石杀害”后即大革命失败后，中共就已经采取了武装反抗的策略，如发动南昌起义等一系列武装起义，故A不符合题意；中共采取开辟敌后抗日根据地的策略是在1937年抗日战争爆发后，而不是在在“共产党的大多数领导人被蒋介石杀害”的大革命失败后，故B不符合题意； 中共采取建立抗日民族统一战线的策略是在华北事变后， 而不是在“共产党的大多数领导人被蒋介石杀害”的大革命失败后，故C错误。

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