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2022年黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

黑龙江省鹤岗市兴安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

内蒙古自治区成立70周年来硕果累累：内蒙古自治区的生产总值比成立之初增长了642倍；铁路运营总里程已增加到1．35万公里，居全国首位……这主要得益于
A. 政治协商制度
B. “一国两制”
C. 人民代表大会制度
D. 民族区域自治制度

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　　正确答案

依据题干，内蒙古自治区成立后经济取得重大成就。结合课本所学，内蒙古自治区是我国的民族区域自治地方，内蒙古自治区现代化建设取得成就的原因之一在于各民族结成了平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系；有力地促进了民族平等团结和共同繁荣，D项符合题意；政治协商制度促进了中国共产党和各民族党各界爱国认识参战议政，组成最广泛的爱国统一战线。A项不合题意；为了解决祖国统一问题，针对港、澳、台问题，我国提出了“一国两制”。B项不合题意；人民代表大会制度是我国根本政治制度，规定了国家根本性问题。C项不合题意。由此可知ABC三项不合题意，故选择D。

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