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2022年黑龙江省伊春市丰林县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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黑龙江省伊春市丰林县事业单位招聘考试题目及答案解析:

抓好______是扶贫开发的根本大计。

A、教育

B、基础建设

C、农业建设

D、工业建设

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答案

A

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解析：

治贫先治愚.要把下一代的教育工作做好,特别是要注重山区贫困地区下一代的成长.下一代要过上好生活,首先要有文化,这样将来他们的发展就完全不同.义务教育一定要搞好,让孩子们受到好的教育,不要让孩子们输在起跑线上.古人有"家贫子读书"的传统.把贫困地区孩子培养出来,这才是根本的扶贫之策。

扩展知识

教育很重要，革命老区、贫困地区抓发展在根上还是要把教育抓好，不要让孩子输在起跑线上。要重视教育，重视基础教育尤其是老区的基础教育，财政资金要向这方面倾斜。

要帮助贫困地区群众提高身体素质、文化素质、就业能力，努力阻止因病致贫、因病返贫，打开孩子们通过学习成长、青壮年通过多渠道就业改变命运的扎实通道，坚决阻止贫困现象代际传递。

在参加十二届全国人大三次会议广西代表团审议时的讲话(2015年3月8日)，《人民日报》2015年3月9日。

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