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2022年吉林省延边朝鲜族自治州汪清县事业单位管理岗位分为几个等级

2022-06-22 03:52:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省延边朝鲜族自治州汪清县事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

吉林省延边朝鲜族自治州汪清县事业单位招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州汪清县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人如此评价苏联的改革:“赫鲁晓夫把苏联改乱了,勃列日涅夫把苏联改死了,戈尔巴乔夫把苏联改跨了”。说“戈尔巴乔夫把苏联改垮了”的论据主要是
A. 维持原有经济体制基础上的局部改革
B. 与美国的军备竞赛加剧了国内的经济危机
C. 改革陷入困境,苏联走向解体
D. 从根本上动摇了高度集中的经济体制

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  正确答案

A符合赫鲁晓夫和勃列日涅夫改革的特征,排除。B是勃列日涅夫时代苏联经济的特征,排除。根据材料“戈尔巴乔夫把苏联改垮了”结合所学知识可以知道“改垮了”应该指苏联解体;苏联解体最直接的因素就是戈尔巴乔夫改革的失败,故C正确。苏联历次的经济体制改革均没有突破斯大林高度集中的经济体制,这也是改革成效不大,并最终导致苏联解体的根本原因,排除D。

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  暂无

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