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2022年安徽省滁州市明光市事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-06-22 09:57:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省滁州市明光市事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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安徽省滁州市明光市事业单位招聘考试

安徽省滁州市明光市事业单位招聘考试题目及答案解析:

荷兰东印度公司由位于阿姆斯特丹和鹿特丹等的6处办事处组成。到1669年,荷兰东印度公司已是世界上最富有的私人公司,拥有超过150艘商船、40艘战舰、5万名员工与1万名佣兵的军队,股息高达40%。认购股份的热潮时,荷兰东印度公司共释出650万荷兰盾供人认购,仅阿姆斯特丹就认购了一半的股份。根据上述材料,可以得出
A.商业资本是推动荷兰殖民扩张的主要动力
B.荷兰的工业发达,基础雄厚
C.荷兰东印度公司是世界上最早的殖民贸易公司
D.荷兰垄断了当时的世界贸易

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  正确答案

试题分析:本题主要考察的是对材料的理解分析能力。材料所述的现象为17世纪的荷兰。正是荷兰殖民扩张最猛烈的时期,再根据“战舰”“军队”等词语,可以看出这是一家可以自组佣兵的商业殖民贸易公司,因此锁定正确选项A。此时西方工业革命尚未开始,排除B;C项从材料中无法得出(实际上荷兰东印度公司较英国东印度公司晚两年),D项缺乏材料支撑。所以答案选A。

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  暂无

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