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2022年黑龙江省牡丹江市宁安市事业单位编制和公务员编制的区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

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黑龙江省牡丹江市宁安市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2019年是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会关键之年。国务院为深入贯彻脱贫攻坚规划，进一步强化任务落实，加大对文化扶贫工作的指导，充分发挥文化的“扶志”“扶智”在脱贫攻坚工作中的重要作用，到2020年，贫困地区文化建设取得重要进展，文化发展总体水平接近或达到全国平均水平，人民群众精神文化生活更加丰富，人口素质和社会文明程度进一步提升。文化的“扶志”“扶智”体现的哲学道理是：
①文化的“扶志”“扶智” 能够发挥人民群众的主体积极功能
②脱贫攻坚工作存在于“扶志”“扶智” 当中并为贫困地区所制约
③“扶志”“扶智具有社会历史性,决定了脱贫攻坚工作的必须性
④脱贫攻坚任务艰巨,脱贫攻坚的主动性须通过“志”“智”来实现
A. ②④
B. ②③
C. ①④
D. ①③

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　　正确答案

②选项“为贫困地区所制约”的表述错误。④选项错误，脱贫攻坚的主动性不是通过“志”、“智”来实现的。要强化落实扶贫任务，充分发挥文化的“扶志”、“扶智”在脱贫攻坚工作中的重要作用，其中，文化的“扶志”、“扶智”能够发挥人民群众的主体作用，①入选。2019年是我国建成小康社会的关键之年，到2020年贫困地区文化等方面的建设要进一步的提升，说明了“扶志”“扶智具有社会历史性，决定了脱贫攻坚工作的必须性。③选项入选。选D。

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