2022-06-22 14:22:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试内容有哪些?事业单位面试主要考察学生的综合能力,那面试内容有哪些特点呢?面试题目有哪些?下面华图教育整理了事业单位面试内容相关的介绍,希望能够帮到大家。
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。
面试注意事项
1、穿着得体,朴素大方。
2、有理有节,进入考场时要敲门,问好。
3、回答问题时,一是不要太紧张;二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答)。
4、回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说。
5、语言平和,声音不能太低,也不能太高。
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安徽省池州市贵池区事业单位招聘考试题目及答案解析:
地震对某一地区的影响和破坏程度称地震烈度。影响烈度大小的因素主要有( )。 【多选题】
A.震级
B.震中距
C.震源深度
D.地质构造
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答案
ABCD
---------------------------------
解析:
影响地震烈度大小的有下列因素:
(1)地震等级;(2)震源深度;(3)震中距离;(4)土壤和地质条件;(5)建筑物的性能;(6)震源机制;(7)地貌和地下水位等。
扩展知识
按人的感觉及 地震破坏情况划分等级,依次排列成表,即为地震烈度表。目前世界上地震烈度表的种类很多,以12度表较普遍。此外还有7度表(日本)和10度表等。中国采用12度表。
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