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2022年内蒙古包头市固阳县事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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内蒙古包头市固阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　_________是硬仗中的硬仗，必须付出百倍努力，在全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。

　　A.污染防治

　　B.脱贫攻坚

　　C.军队改革

　　D.防范化解重大风险

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　　正确答案：

　　B

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　　解析

　　“脱贫攻坚本来就是一场硬仗，而深度贫困地区脱贫攻坚是这场硬仗中的硬仗”。

　　扩展知识

　　怒江的绿水青山要变成金山银山，还有很远的路要走。一条路如何变成高速路、航空立体交通?如何让山上山下的贫困群众都能脱贫奔小康?其中还有许多艰难险阻，也有许多令人纠结的矛盾。改善交通、开发旅游，如何与守护青山绿水相协调?发展绿色产业，如何解决市场风险问题?云南是核桃大省，然而近两年核桃价格下跌，给山区农民增收带来了不利影响。异地搬迁，如何解决搬迁户长久的生活问题?高黎贡山上有漫长的边境线，世代居住的各族群众历来是守土固边的重要力量，不可能都搬迁。当地群众的高文盲率和语言沟通障碍，是怒江脱贫攻坚的最大堡垒，而补齐教育短板非一日之功。

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