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2022年江苏省扬州市扬州经济技术开发区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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江苏省扬州市扬州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有诗写道:“生死攸关转折点,‘左’倾错误受批判。重新确立领导人,党和红军脱危险。”此诗反映的历史事件是
A.五四运动
B.中共诞生
C.遵义会议
D.挺进中原

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　　正确答案

本题考察学生对红军长征时期遵义会议的认识，题目中的A项是反帝爱国运动，B项是中国共产党成立的史实，C项是党在1935年召开的一次生死攸关的会议，遵义会议在危机时刻挽救了党，挽救了中国革命，挽救了红军，是党史上重要的一次会议，D项是解放战争时期的历史史实，本题本题选C。
点评：本题难度较小，考察学生对中共党史上挽救党，挽救红军，挽救中国革命的遵义会议识记能力，中共党史上有几次重要的会议，如八七会议，遵义会议，党的七大，党的七届二中全会等等，党史上的重要会议是命题的重点，同学们对这些重要的会议要一一掌握对比，遵义会议在教材中属于基础知识，是送分题。

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