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2022年江苏省常州市新北区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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江苏省常州市新北区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1961年、1967年英国两次提出申请加入欧洲煤钢共同体遭法国否决。最终于1973、英国正式加入欧共体。2011年英国议会下院投票否决公投决定是否退出欧盟的动议。2016年英国经过全民公投，成为第一个退出欧盟的国家。据此可推知
A. 英国对经济一体化三心二意
B. 欧盟成员间的利益冲突激烈
C. 经济全球化是一把双刃剑
D. 经济一体化不能维护国家利益

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　　正确答案

由材料信息可以看出，英国早期要求加入“欧共体”，后期却对退出欧盟进行“全民公投”。根据所学可知，英国之所以在“入欧”与“脱欧” 问题上如此纠结，主要是基于国家利益考虑的。20世纪50—60年代随着国际形势不断变化，英美特殊关系出现了裂痕，英国的一些殖民地纷纷独立，削弱了英国实力。而欧共体的出现以及其所展现出的国际竞争力和国际影响力，让英国意识到自己必须融入欧洲一体化进程中，否则不但在欧洲甚至在全球都将被边缘化。加入“欧共体”对英国的经济和政治利益而言是一本万利的，这是英国加入“欧共体”的初衷。20世纪90年代，欧共体逐渐发展为欧盟，欧盟既为英国经济发展提供给了契机，但也一定程度上制约了英国的国际地位。英国始终坚定维护国家利益、不向欧盟转让任何主权或权力，对欧盟一直存有防范的心态，英国对大国地位的渴望是其脱欧的非常重要的原因。综合以上分析可知，经济一体化既可以为国家的发展提供机遇同时也会带来挑战，可以说是一把双刃剑。故答案为C项。A项，该项表述明显属于表象，不符合题意，排除；B项，欧盟成员国的利益冲突激烈是英国决定退出欧盟的原因之一，但不能解释其早期加入欧共体的做法，排除；D项，“不能维护国家利益”的表述过于绝对，在真正的经济一体化实现之前，只要国家的概念存在，维护国家利益是国家政策的出发点和最终归宿，排除。

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　　暂无

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