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2022年黑龙江省大兴安岭地区松岭区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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黑龙江省大兴安岭地区松岭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党成立时制订的实际工作计划中，最引人注目的是把工人运动放在全部工作中的首要地位。中共一大后不久，1921年8月11日中国劳动组合书记部成立，领导全国的工人运动。这一做法主要是基于(　　)

A.无产阶级的历史使命

B.半殖民地半封建的社会性质

C.反帝反封建的革命任务

D.共产国际的指导和斗争经验

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答案：A

解析：根据所学知识可知，中国共产党成立时，其最高革命纲领是推翻资产阶级，建立无产阶级专政，据此可知，之所以出现题干中的做法，主要是基于无产阶级在实现这一革命目标中所起到的巨大作用，故选A项;半殖民地半封建的社会性质会决定中国革命的主要任务是反帝反封建，与工人运动关系不大，排除B项;根据所学知识可知，要实现反帝反封建的革命任务，其首要的前提是要成立一个真正革命的政党，这与题干中所涉及的工人运动关系不大，排除C项;共产国际的帮助对中国共产党的诞生产生了重要作用，但是在当时的历史条件之下，共产国际的斗争经验主要是用革命手段来建立社会主义，并没有涉及其主要的依靠力量，排除D项。

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