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2022年安徽省淮北市相山区事业编制和国家公务员的区别有哪些

2022-06-22 20:24:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省淮北市相山区事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同:

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同:

行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级。

而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同:

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试;现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。

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安徽省淮北市相山区事业单位招聘考试

安徽省淮北市相山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的四大的重大历史功绩在于_____。

A.总结了中国共产党建党以来的历史经验

B.提出了中国无产阶级在民主革命中的领导权问题

C.提出了工农联盟问题

D.对中国民主革命的内容作了更加完整的规定

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答案

BCD

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解析:

党的四大历史功绩:

1、第一次提出了无产阶级要掌握民主革命运动的领导权;

2、第一次提出了工农联盟问题;

3、第一次将党的基本组织由“组”改为“支部”,规定“有党员三人以上均得成立一个支部”,至今,支部、基本组织等概念仍在沿用。

4、将党的最高领导人由委员长改称为“总书记”,各级党的领导人称为“书记”,这一称呼沿袭至今。

5、大会总结了国共合作一年来的经验教训,确定了共产党同国民党关系的新政策,提出要打击右派,争取中派,扩大左派,并决定被分配做中央工作的同志不再同国民党发生直接的联系,在国共合作中保持了共产党的独立性。

扩展知识

中共四大的主要缺点和不足是:

虽然提出了领导权的问题,但对于如何争取领导权,缺乏具体明确的方针,只讲对群众运动的领导权,而完全忽视了对政权和武装力量的领导权。提出了农民是革命同盟军的问题,但没有提出土地革命这一解决农民问题的根本思想。

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