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2022年吉林省延边朝鲜族自治州珲春市事业单位岗位设置的原则是什么

2022-06-22 21:24:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省延边朝鲜族自治州珲春市事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

吉林省延边朝鲜族自治州珲春市事业单位招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州珲春市事业单位招聘考试题目及答案解析:

新闻的六要素是指_______、_______、_______、______________、________、_______。新闻结构的五部分是指_______、_______、_______、_______、_______。

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答案

时间 地点 人物 事件的起因 经过 结果 标题 导语 主体 背景 结语

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解析:

新闻六要素为:时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。新闻的结构包括标题、导语、主体、背景和结语。

1、新闻一般包括标题、导语、主体、背景和结语五部分。前三者是主要部分,后二者是辅助部分。

(1)标题一般包括引标题、正标题和副标题。

(2)导语是新闻开头的第一段或第一句话,它扼要地揭示新闻的核心内容。

(3)主体是新闻的躯干,它用充足的事实来表现主题,是对导语内容的进一步扩展和阐释;

(4)背景指的是新闻发生的社会环境和自然环境。

(5)结语和背景有时也可以暗含在主体中。

2、新闻六要素(也就是记叙要素):时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。即五个“W”和一个“H” 即Who(何人) 、What(何事) 、When(何时)、Where(何地) 、Why(何因)、How(如何)。

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