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2022年吉林省白山市长白朝鲜族自治县事业单位报名工作经历可以不写吗

　　事业单位报名工作经历为带星号必填项，不可以不写。考生需要按照实际情况如实填写，如果为应届生没有工作经历可以填写无，如果为非应届生没有工作经历可以填写待业。

　　事业单位报名工作经历填写，有四种情况：

　　岗位未要求具有工作经历，考生可以根据实际情况进行填写;

　　岗位要求具有两年以上基层工作经验，基层工作经验包括：四项目服务人员服务经历，个体经商、民营企业、国企、事业单位等工作经验。考生需要如实填写，且工作经历年限总和需要满足要求。

　　应届毕业生没有工作经历，在事业单位考试报名系统中也提示，没有工作经历的毕业生可以填写“无”。

　　曾经有工作，后来辞职备考的考生，可以自辞职之日起填写“待业”。

　　在事业单位报名工作经历填写时，还需注意时间节点不能出现断层，也就是说，自毕业之日起，有工作就填写工作经历，没有工作需要填写待业。举例说明：2019年6月毕业至2020年7月就职于某单位，2020年7月至2021年1月待业，2021年1月至2021年7月就职于某单位。

吉林省白山市长白朝鲜族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

受中世纪神学束缚最大的学科

A.天文学

B.生物学

C.数学

D.物理学

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答案

B

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解析：

生物进化论的理论内容

1.种群是生物进化的基本单位。生物进化的基本单位是种群，不是个体。种群是指生活在同一区域内的同种生物个体的总和。一个物种通常包括许多分布在不同地点的种群。每个种群中的个体具有基本相同的遗传基础，但也存在一定的个体差异，所以种群一般具有杂种性，杂种性的存在意味着等位基因的存在。一个种群中能进行生殖的生物个体所含有的全部基因，称为种群的基因库。其中某一基因在它的群补等位基因中所占的比率，称为基因频率。

种群的基因频率若保持相对稳定，则该种群的基因型也保持稳定。但在自然界中种群基因频率的改变是不可避免的，于是基因型也逐渐变化。

2.突变为生物进化提供材料。突变引起的基因频率的改变是普遍存在的。诚然，突变发生的自然频率是相当低的，例如改变染色体数目(降低后代繁殖率)的染色体平衡易位( 罗伯逊易位或罗氏易位)在人类的发生律只有1/500～1/1000，但是，种群是由大量的个体组成，每个个体具有成千上万基因，这样，每一代都会产生大量的变异。

突变的结果可形成多种多样的基因型，使种群出现大量可遗传变异。这些变异是随机性的，不定向的，能为生物进化提供原料。但突变大多有害，这是理论难以解释的。

3.自然选择主导着进化的方向。突变的方向是不确定性的，但一旦产生，就在自然界中受到选择的作用。自然选择不断淘汰不适应环境的类型，从而定向地改变种群中的基因频率向适应环境的方向演化。

自然选择不断地调整着生物与环境的关系，定向地改变种群的基因频率。那么，自然界又如何将改变了的基因频率在种群中相对固定下来，进而形成新的适应于环境的生物类型呢?

4.隔离是物种形成的必要条件。隔离使不同物种之间停止了基因交流，一个种群中所发生的突变不会扩散到另一个种群中去，使不同的种群朝不同的方向演化。　隔离一般分为地理隔离和生殖隔离两类。地理隔离是由于某些地理障碍而发生的。大河、大山、沙漠、海峡和远距离都能将种群阻隔开来，使他们之间彼此不能往来接触，失去了交配的机会。长期的地理隔离使两个种群分别接触不同的环境，各自积累了变异。另一方面，长期的地理隔离使相互分开的种群断绝了基因交流，结果导致了生殖隔离。生殖隔离是指进行有性生殖的生物彼此之间不能杂交或杂交不育。生殖隔离又可分为受精前的生殖隔离和受精后的生殖隔离。　生殖隔离一旦形成，原来的一个物种的种群就变成两个物种的种群了。

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