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2022年浙江省杭州市上城区事业单位算公务员吗

2022-06-22 22:18:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省杭州市上城区事业单位算公务员吗

公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

事业编和公务员的区别,主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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浙江省杭州市上城区事业单位招聘考试

浙江省杭州市上城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

山东孚日集团高度重视企业文化建设,在发展过程中,集团制定了文化建设的方案,形成了独特的价值观念、人才观念和团队精神,提高了员工对公司的认同感,增强了公司的凝聚力,有力地支持和保障了公司发展战略的实施。重视和加强企业文化建设,以文化力提升经济力,推动了企业的全面持续创新发展,使孚日始终保持着崭新形象和发展活力。2012年7月27日,孚日集团被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会联合授予“山东省企业文化十佳单位”荣誉称号。

从文化的作用和文化影响的特点角度,说明企业重视自身文化建设的意义。

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答案

(1)优秀文化可以丰富人的精神世界、增强人的精神力量、促进人的全面发展。企业通过加强有自身特点的企业文化建设,可以使员工增长知识和才干,焕发积极的精神状态,在企业发展的同时实现人生的目标。

(2)文化对人的发展有着潜移默化和深远持久的特点。良好健康的企业文化可以使员工在这种文化的长期熏陶和凝聚下,成为企业发展的持久动力,促进企业的进一步发展。

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解析:

该题考查文化的作用以及文化影响人的特点,文化对人的作用表现在:优秀文化可以丰富人的精神世界、增强人的精神力量、促进人的全面发展,文化对人的发展有着潜移默化和深远持久的特点。结合材料分析即可。

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