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2022年山西省临汾市隰县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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山西省临汾隰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　中国共产党为发展国民经济实行的第一个五年计划的中心环节是( )

　　A、重点发展城市经济

　　B、重点发展农村经济

　　C、优先发展重工业

　　D、优先发展轻工业

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　　答案：

　　C

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　　解析：

　　关键字：第一个五年计划;中心环节。

　　我国在1953年开始的第一个五年计划，把优先发展重工业作为建设的中心环节。因此，本题选C。

　　理解记忆：当时国家的主要任务是发展重工业，如大力发展钢铁、机器制造、国防工业、车辆制造等。

　　知识扩展：

　　重工业优先发展，某些欠发达国家或地区为实现经济振兴和追赶发达国家经济，采取高度计划化的形式，集中资源和投资优先发展本国的重工业生产部门，以带动其他生产部门发展的战略。特点是高积累、高投入、高能耗。重工业优先发展可以在较短时间内实现国民经济的快速增长和工业化建设，缺点是容易导致经济结构失衡，不利于经济长期全面健康的发展。

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