【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山西省阳泉市矿区事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山西省阳泉市矿区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

山西省阳泉矿区事业单位招聘考试题目及答案解析:

三国三足鼎立的关键战役是什么？

　　---------------------------------

答案

三国鼎立的局面形成是一个过程，不是一蹴而就的。对于三国鼎立局面形成的最重要的战役是赤壁之战

　　---------------------------------

解析：

一、三国形成的一个开端是官渡之战，此战，是曹操以少胜多，打败袁绍，统一黄河流域的重要战役。官渡之战增强了曹操的实力，为曹操击溃袁绍，统一北方奠定了坚实的基础，击溃了袁绍，北方就无人能和曹操抗衡了。

二、三国形成的重要战役是赤壁之战

赤壁之战，公元208年孙与刘备联军在长江赤壁一带大破八十万曹操军队 ，奠定三国三足鼎立基础的以少胜多，以弱胜强的战役。此战曹操已经无力再进行对孙刘的征讨。基本奠定了三国鼎立的局面。

三、公元220年，曹丕称帝，公元221年，刘备称帝。公元222年孙权称王。三国鼎立局面正是形成。

扩展知识

赤壁之战，是指孙权、刘备联军于建安十三年（208年）在长江赤壁（今湖北省赤壁市西北）一带大破八十万曹军 ，奠定三国三足鼎立基础的以少胜多，以弱胜强的著名战役。这是中国历史上以少胜多的著名战争之一，也是三国时期“三大战役”中最为著名的一场。它也是中国历史上第一次在长江流域进行的大规模江河作战，标志着中国军事政治中心不再限于黄河流域。孙刘联军以火攻大破曹军，曹操北回，孙、刘各自夺去荆州的一部分。

　　以上是2022年山西省阳泉市矿区事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容，更多关于阳泉矿区,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考条件,事业单位分类,事业单位有哪三类快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。